Zawsze ważny problem
skutecznego motywowania nabiera dziś ogromnego znaczenia ze względu na postępujące
procesy globalizacji, rosnącą konkurencyjność globalną, rozwój hi-tech, w tym
technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych (ICT), rozwój gospodarki opartej na
wiedzy (GOW), zmienność otoczenia, rosnące kwalifikacje i oczekiwania pracowników, a
także odejście od tradycyjnego, fordowskiego modelu pracy i zwiększającą się
indywidualizację stosunków pracy.
Narzędzia motywowania
powinny sprzyjać przyciąganiu i stabilizacji utalentowanych, kreatywnych i lojalnych
pracowników, pobudzać ich do rozwoju i przyczyniać się do wzrostu efektywności.
W przypadku Polski na te
zjawiska o charakterze ogólnoświatowym nakładają się problemy związane z
transformacją systemu społeczno-gospodarczego i przystąpieniem do Unii Europejskiej.
Nowe wyzwania wobec
systemów motywacyjnych stały się powodem opracowania książki oddawanej do rąk
Czytelnika. Uwzględnia ona tak dorobek nauki, jak i praktyczne rozwiązania motywacyjne
zasługujące na upowszechnienie.
219 stron
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.