Przepisy ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi
konsultacji będą przez wiele lat źródłem licznych wątpliwości. Jest to zjawisko
dość typowe w przypadku nowych aktów prawnych. Tutaj sytuację dodatkowo komplikuje
fakt, że w odniesieniu do tej ustawy wykładnia sądowa jest możliwa jedynie w
wyjątkowych wypadkach. W niniejszym komentarzu autor próbuje rozwikłać wiele
wątpliwości, jakie powstają przy lekturze komentowanych przepisów.
Dotyczy to następujących zagadnień:
uprawnień rady pracowników w zakresie informowania i konsultacji, wyboru rady
pracowników, relacji między związkami zawodowymi a radą, charakteru prawnego
porozumień zawieranych na podstawie ustawy, ochrony interesów pracodawcy w procesie
informowania i konsultacji, ochrony trwałości stosunku pracy członków rady.
Autor korzysta z coraz bogatszego dorobku doktryny na tle stosowania tej ustawy.
Szczególnym walorem komentarza jest jednak jego praktyczny charakter, co wynika z
wieloletniego osobistego doświadczenia autora w relacjach z przedstawicielstwami załogi,
w tym z radami pracowników.
Stan prawny na 15.11.2007 r.
Spis treści:
Wykaz skrótów str. 7
Od autora str. 9
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i
przeprowadzaniu znimi konsultacji str. 11
Art. 1. [Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy] str. 11
Art. 2. [Definicje] str. 19
Art. 3. [Skład rady pracowników lub skład rady] str. 25
Art. 4. [Zasady wyboru rady] str. 32
Art. 5. [Porozumienie rady z pracodawcą] str. 39
Art. 6. [Koszty działania rady] str. 49
Art. 7. [Ustalenie wielkości zatrudnienia] str. 53
Art. 8. [Procedura wyboru] str. 7
Art. 9. [Czynne i bierne prawo wyborcze] str. 9
Art. 10. [Komisja wyborcza] str. .62
Art. 11. [Kadencja rady pracowników] str. 69
Art. 12. [Ustanie członkostwa w radzie] str. 76
Art. 13. [Przedmiot informacji i konsultacji] str. 80
Art. 14. [Procedura konsultacyjna] str. 89
Art. 15. [Pomoc specjalisty] str. 94
Art. 16. [Zachowanie poufności] str. 96
Art. 17. [Szczególna ochrona stosunku pracy] str. 103
Art. 18. [Obowiązek informacyjny] str. 107
Art. 19. [Przepisy karne] str. 108
Art. 20. [Zmiany w przepisach o radach pracowniczych] str. 112
Art. 21-22. str. 112
Art. 23. [Zwolnienia grupowe] f str. 113
Art. 24. [Porozumienie o informowaniu i konsultacji] str. 114
Art. 25. [Obowiązki związane z wejściem w życie ustawy] str. 117
Art. 26. [Przepis przejściowy] str. 120
Art. 27. [Ocena funkcjonowania ustawy] str. 121
Art. 28. str. 121
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu znimi
konsultacji str. 131
Dyrektywa 2002/14/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 marca 2002 r.
ustanawiająca ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z
pracownikami we Wspólnocie Europejskiej str. 143
Indeks rzeczowy str. 157
Literatura str. 163
164 strony, A5, oprawa miękka
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.
