DORADCA ZAWODOWY W ŚRODOWISKU BEZROBOTNYCH SARZYŃSKA E. Księgarnia

Książka skierowana jest do praktyków i teoretyków zajmujących się profesjonalnie doradztwem zawodowym.

Skorzystać z niej mogą osoby, które w przyszłości pragną podjąć trud wykonywania profesji doradcy zawodowego, studenci pedagogiki, pracy socjalnej, socjologii, psychologii itd. Doradztwo zawodowe, będące formą pomocy w rozwoju zawodowym człowieka, zyskuje coraz bardziej na znaczeniu. W sytuacji ustawicznych zmian dokonujących się na rynku pracy, zagrożenia bezrobociem, trudnościami w planowaniu kariery zawodowej doradca może niewątpliwie pomóc w podejmowaniu bardziej trafnych decyzji zawodowych. Na tle spektrum uwarunkowań funkcjonowania doradców zawodowych przedstawiono ich kompetencje, środowisko pracy oraz podstawowe formy działalności. Ukazano również właściwości samooceny doradców, a także postawy, jakie przejawiają wobec klientów. Wskazano czynniki, które sprzyjają efektywnej pracy, jak również te, które przyczyniają się do występowania trudności w relacjach z osobami bezrobotnymi. Należy mieć nadzieję, że opracowanie to pozwoli uzyskać lepszy wgląd w problematykę działań pomocowych skierowanych do osób bezrobotnych i w konsekwencji przyczyni się do upowszechnienia działalności doradców zawodowych w społeczeństwie.

Spis treści:

Rozdział pierwszy
Istota poradnictwa zawodowego

1.1. Poradnictwo a doradztwo zawodowe - problemy terminologiczne
1.2. Koncepcje teoretyczne poradnictwa zawodowego
1.3. Modele poradnictwa zawodowego w wybranych krajach Unii Europejskiej
i Polsce
1.4. Cele i kierunki działalności doradcy zawodowego
1.5. Przegląd badań nad funkcjonowaniem doradców zawodowych

Rozdział drugi
Poradnictwo zawodowe dla osób bezrobotnych

2.1. Bezrobocie i jego kategorie
2.2. Sytuacja osób bezrobotnych na rynku pracy
2.3. Bezrobotni w sytuacji korzystania z usług doradcy
2.4. Urząd pracy jako instytucja pomocy bezrobotnym
2.5. Osoba bezrobotna jako podmiot działań doradczych w strukturze urzędu
pracy - wyniki niektórych badań

Rozdział trzeci
Metodologiczne podstawy badań własnych

3.1. Przedmiot, cel i problemy badawcze
3.2. Metoda i techniki badawcze
3.3. Teren i organizacja badań
3.4. Charakterystyka badanej zbiorowości

Rozdział czwarty
Funkcjonowanie doradców zawodowych - analiza aspektu przedmiotowego

4.1. Przygotowanie zawodowe doradców zawodowych
4.2. Warunki pracy doradców zawodowych
4.3. Dominujące problemy w pracy doradców zawodowych
4.4. Czynności zawodowe wykonywane w toku pracy doradczej
4.5. Formy pracy doradców zawodowych
4.5.1. Poradnictwo indywidualne
4.5.2. Poradnictwo grupowe
4.6. Próba oceny umiejętności, realizacji celów i roli doradcy zawodowego

Rozdział piąty
Podmiotowe komponenty funkcjonowania doradców zawodowych

5.1. Cechy samooceny doradców zawodowych
5.2. Obraz osoby bezrobotnej w opinii doradców zawodowych
5.3. Postawy doradców zawodowych wobec własnej profesji i osób bezrobotnych

Rozdział szósty
Uwarunkowania funkcjonowania doradców zawodowych

6.1. Społeczno-demograficzne uwarunkowania funkcjonowania doradców zawodowych
6.2. Poziom funkcjonowania doradców zawodowych a ich właściwości samooceny
6.3. Poziom funkcjonowania doradców zawodowych a ich postawy

Zakończenie

Bibliografia

212 stron, oprawa miękka

Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.