|
||
podział tematyczny • wydawnictwa anglojęzyczne podział tematyczny Newsletter: • Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu Informacje: • sposoby płatności i dostawy • kontakt • Cookies na stronie • Regulamin zakupów Napisz propresssp@gmail.com |
EKONOMIA NIEDOSKONAŁYCH RYNKÓW PRACYBOERI T. VAN OURS J. GÓRA M.(WPROWADZENIE)wydawnictwo: WOLTERS KLUWER , rok wydania 2011, wydanie Icena netto: W publikacji zwrócono szczególną uwagę na kwestie dotyczące instytucji rynku pracy i interwencji publicznej. Każdy z problemów został opisany według jednolitego wzoru zawierającego m.in. definicję, metody pomiaru i porównania międzynarodowe, wyjaśnienie teoretyczne badanego zjawiska, obserwacje empiryczne oraz zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej. Książka jest wzbogacona przykładami liczbowymi i graficzną ilustracją wyników. Ekonomia niedoskonałych rynków pracy może pełnić funkcję podręcznika akademickiego na uczelniach ekonomicznych oraz na studiach z zakresu nauk o biznesie i nauk politycznych. Z pewnością okaże się interesującą lekturą również dla ekonomistów pracujących w organizacjach międzynarodowych i agencjach rządowych. Ekonomia pracy jest integralną częścią ekonomii, wnoszącą do niej opis różnorodnych, specyficznych zagadnień rynku pracy przy wykorzystaniu ogólnej wiedzy i metody ekonomicznej. Jako odrębna dyscyplina nauk ekonomicznych wykształciła się w wyniku głębokich i
ogólnoświatowych przemian społecznych w drugiej połowie XX wieku. Od pozostałych
dziedzin ekonomii odróżnia ją ponadto fakt, że labor, czyli praca będąca przedmiotem
obrotu na rynku pracy, jest nierozerwalnie związana z oferującym ją człowiekiem, który
sam przedmiotem tego obrotu nie jest. prof. Marek Góra Spis treści: Wprowadzenie do wydania polskiegostr. 9 Wstęp str. 15 Symbole i akronimy str. 23 1. Wprowadzenie str. 27 1.1. Kilka podstawowych definicji str. 29 1.2. Konkurencyjny rynek pracy str. 30 1.3. Instytucje rynku pracy str. 41 1.4. Dodatek techniczny: Prosta analiza statyczna str. 53 2. Płaca minimalna str. 58 2.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 60 2.2. Teoria str. 63 2.3. Prawidłowości empiryczne str. 70 2.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 76 2.5. Dlaczego płaca minimalna istnieje? str. 78 2.6. Literatura pogłębiająca temat str. 79 2.7. Pytania sprawdzające str. 80 2.8. Dodatek techniczny: Dostrajanie wysokości płacy minimalnej str. 80 3. Związki zawodowe i negocjacje zbiorowe str. 83 3.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 84 3.2. Teoria str. 90 3.3. Prawidłowości empiryczne str. 102 3.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 108 3.5. Dlaczego związki zawodowe istnieją? str. 113 3.6. Literatura pogłębiająca temat str. 114 3.7. Pytania sprawdzające str. 114 3.8. Dodatek techniczny: Jaka siła przetargowa związków zawodowych zapewnia efektywność? str. 115 4. Opodatkowanie pracy str. 119 4.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 120 4.2. Teoria str. 125 4.3. Prawidłowości empiryczne str. 129 4.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 132 4.5. Dlaczego istnieje opodatkowanie pracy? str. 138 4.6. Literatura pogłębiająca temat str. 139 4.7. Pytania sprawdzające str. 139 4.8. Dodatek techniczny: Podatki i zasiłki na konkurencyjnym rynku pracy str. 139 5. Regulacja czasu pracy str. 142 5.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 143 5.2. Teoria str. 145 5.3. Prawidłowości empiryczne str. 152 5.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 159 5.5. Po co istnieje regulacja czasu pracy? str. 161 5.6. Literatura pogłębiająca temat str. 161 5.7. Pytania sprawdzające str. 162 5.8. Dodatek techniczny: Skrócenie standardowego czasu pracy str. 162 6. Programy emerytalne str. 165 6.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 166 6.2. Teoria str. 168 6.3. Prawidłowości empiryczne str. 170 6.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 180 6.5. Dlaczego istnieją wcześniejsze emerytury? str. 182 6.6. Literatura pogłębiająca temat str. 183 6.7. Pytania sprawdzające str. 184 6.8. Dodatek techniczny: Optymalny wiek emerytalny str. 184 7. Polityka rodzinna str. 186 7.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 187 7.2. Teoria str. 189 7.3. Prawidłowości empiryczne str. 192 7.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 199 7.5. Dlaczego istnieje polityka rodzinna? str. 202 7.6. Literatura pogłębiająca temat str. 203 7.7. Pytania sprawdzające str. 203 7.8. Dodatek techniczny: Opieka nad dziećmi i czas pracy str. 203 8. Edukacja i szkolenia str. 205 8.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 206 8.2. Teoria str. 210 8.3. Prawidłowości empiryczne str. 216 8.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 222 8.5. Dlaczego państwo zapewnia edukację i szkolenia? str. 223 8.6. Literatura pogłębiająca temat str. 223 8.7. Pytania sprawdzające str. 224 8.8. Dodatek techniczny: Wykształcenie i szkolenia str. 224 9. Polityka migracyjna str. 228 9.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 230 9.2. Teoria str. 233 9.3. Prawidłowości empiryczne str. 239 9.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 247 9.5. Po co istnieje polityka migracyjna? str. 250 9.6. Literatura pogłębiająca temat str. 251 9.7. Pytania sprawdzające str. 252 9.8. Dodatek techniczny: Zyski netto z migracji i wartość opcyjna czekania str. 252 10. Prawna ochrona zatrudnienia str. 255 10.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 256 10.2. Teoria str. 261 10.3. Prawidłowości empiryczne str. 270 10.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 274 10.5. Dlaczego istnieje prawna ochrona zatrudnienia? str. 279 10.6. Literatura pogłębiająca temat str. 280 10.7. Pytania sprawdzające str. 281 10.8. Dodatek techniczny: Ochrona prawna zatrudnienia w modelu poszukiwań i dopasowań str. 281 11. Zasiłki dla bezrobotnych str. 286 11.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 287 11.2. Teoria str. 292 11.3. Prawidłowości empiryczne str. 301 11.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 308 11.5. Dlaczego istnieją zasiłki dla bezrobotnych? str. 312 11.6. Literatura pogłębiająca temat str. 313 11.7. Pytania sprawdzające str. 314 11.8. Dodatek techniczny: Zasiłki dla bezrobotnych w modelu poszukiwań i dopasowań str. 314 12. Aktywna polityka rynku pracy str. 320 12.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 321 12.2. Teoria str. 324 12.3. Prawidłowości empiryczne str. 329 12.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 338 12.5. Dlaczego istnieją aktywne polityki rynku pracy? str. 339 12.6. Literatura pogłębiająca temat str. 340 12.7. Pytania sprawdzające str. 340 12.8. Dodatek techniczny: Aktywizacja bezrobotnych str. 341 13. Interakcje pomiędzy instytucjami str. 344 13.1. Opodatkowanie i związki zawodowe str. 346 13.2. Prawna ochrona zatrudnienia i zasiłki dla bezrobotnych str. 348 13.3. Zasiłki dla bezrobotnych i aktywne polityki rynku pracy str. 351 13.4. Prawna ochrona zatrudnienia i związki zawodowe str. 353 13.5. Opodatkowanie i zasiłki dla bezrobotnych str. 354 13.6. Edukacja i programy emerytalne str. 356 13.7. Jaka przyszłość czeka instytucje rynku pracy? str. 358 Bibliografia str. 361 Indeks str. 385 392 strony, B5, oprawa miękka Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !. |
